Hilfe, sind jetzt alle agil geworden?

Die Crux mit dem A-Wort: Agilität ist aus dem Business-Jargon nicht mehr wegzudenken. Doch Vorsicht vor falschen Versprechungen. Ein kritischer Blick auf das Trend-Wort.       Weiterlesen

Arbeit mal anders #5: Die Cupcake-Kultur bei Dropbox

Podcast. Bei Dropbox sorgt die "Cupcake-Kultur" für gute Stimmung. Meetings sind "radikal offen", das Collaboration Tool verrät die Arbeitsvorlieben der Kollegen. Was bringt das, Marc Paczian?

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New Work: Der Branchenvergleich

Welche Branchen sind bereits in die neue Arbeitswelt aufgebrochen? Welche bieten flexible und agile Arbeitsformen, welche flache Hierarchien, wo ist die Digitalisierung der Treiber?

Arbeit mal anders #6: Die Vermessung der Identität

Podcast. Coach Patrick Sellier sagt: Wir identifizieren uns mit unseren Jobs, aber leben selten unsere Identität. Und: Emotionen gehören ins Business.   

Kreativität: Neun Hacks für kribbelnde Synapsen im Hirn

"Sei doch mal kreativ": Bei solchen Appellen gibt unser Gehirn w.o.. Diese Hacks helfen dabei, unser Kreativpotenzial anzuzapfen.

Agiles Führen: Mach es zu deinem Familienprojekt

Kind und Karriere ohne Stress: Heidi und Christian Eineder bringen mit ihrem Startup easyfaM agile Methoden ins Familienleben und zu Arbeitgebern.   

Auszeiten mal anders: Macht doch mal blau

Der Druck steigt, der Workload nimmt zu, die Mails verfolgen uns in die Nacht: Was Unternehmen tun (sollten), um für die nötige Auszeit gestresster MitarbeiterInnen zu sorgen und deren Kreativität zu fördern.

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Angst vor Veränderung? So geht's ohne

Schluss mit Ängsten und Widerstand: Was können Führungskräfte tun, um den Widerstand gegenüber Neuem in ihrem Team abzubauen? Was sagen Hirnforschung und Organisationsentwicklung? 

Arbeit mal anders #4: Vom Architekten zum Weltweitwanderer

Podcast. Seinen Job als Architekt schmiss der Vielreisende Christian Hlade hin, um seinen Lebenssinn im eigenen Unternehmen zu finden. Mit weltweitwandern geht er neue Wege im Social Business - und im nachhaltigen Trekkingtourismus.     

Selbstorganisation: Die größten Fallen für Unternehmen

Selbstorganisiertes Arbeiten bedeutet mehr, als neue Tools und Methoden einzuführen. Am Anfang steht die Arbeit an sich selbst.

Purpose am Stiel an der Cote d'Azur

Nicht nur Plastic People und Selbstdarstellung gab es am Rande der Filmfestspiele in Cannes: Einige Stars diskutierten auch über Sinn, Selbstvertrauen und Sexismus im Job.

Arbeit mal anders #3: Urlaube, Gehälter und Rollen nach Wahl

Podcast. Patrick Gromm gab seine Karriere im Konzern auf. Dann half er mit, die TAM-Akademie umzukrempeln. Hier entscheiden die Mitarbeiter selbst über ihre Aufgaben, Urlaube und Gehälter.  Im Fokus: der Mensch als Ganzes und das nötige Bauchkribbeln. 

Arbeit mal anders #2: Hurra, ich gründe mit meinen Mitarbeitern ein Dorf

Podcast. Theresa Steininger ist mit wohnwagon von Wien aufs Land gezogen. Mit dabei: ihre 27 Mitarbeiter und die Produktion. Ihre Vision:  ein autarkes Dorf.  

Coworking: Bungee-Lehrer für die Community

„Man muss schon ein soziales Chamäleon sein“: Amanda Hosie, Community-Chefin bei Mindspace in Berlin, sucht Mitarbeiter mit bunten Lebensläufen. 

Arbeit mal anders #1: Jan Eßwein und seine Reise zur Achtsamkeit

Jan Eßwein ging ein halbes Jahr ins Schweigekloster. Im Podcast "Arbeit mal anders" erzählt er über seine Erfahrungen - und was Mindfulness in unserem Arbeitsleben bewirkt.  

Job Crafting: Lasst die Mitarbeiter ihre Jobs designen

Was, wenn es künftig keine Jobs mehr gibt, sondern nur mehr Aufgaben? Was nach Utopie klingt, kann den Unternehmen echten Nutzen bringen.

Hermann Arnold: "Mitarbeiter folgen auf Befehl? Das ist eine Illusion"

Hermann Arnold ließ sich als CEO von den Mitarbeitern abwählen. Bei Haufe-umantis blieb seither kein Stein auf dem andern.  

New Work Stories Playlist:  Songs für die neue Arbeitswelt

Flo Mega, Die Sterne, Deichkind, Moop Mama: Das sind die Lieblingssongs von New Work Stories.




Nicole Thurn

Willkommen auf meinem Blogzine!

 

Mein Name ist Nicole Thurn und ich freue mich, dir Inspirationen, Impulse und Erfahrungen aus der Welt des Neuen Arbeitens zu liefern. Du suchst mehr Sinn, mehr Motivation, mehr Entfaltung im Job? Oder willst dich über frische, neue Ansätze zu Leadership und Zusammenarbeit informieren? Dann bist du hier genau richtig.  Ich bin gespannt auf deine Anregungen und dein Feedback, schreib mir auf nicole@newworkstories.com

Wenn du mehr über mein "Warum" wissen willst, klicke hier.  Viel Spaß beim Reinschmökern!


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