New Work Walk am 20. Mai: Ein Weg – viele neue Lösungen
Walkshop. In der Natur schärfen wir unsere Wahrnehmung, kommen zu uns selbst und zu neuen Einsichten: das ist die Basis für Veränderungen und für New Work. Wir erkunden am 20. Mai besondere Plätze im Schlosspark Schönbrunn.
Eine Frau für alle Fälle: Executive Search, Karriereberatung und Coaching
NEW WORK EXPERT. Bianca Flaschner setzt als Executive-Search-Spezialistin, Karrierecoach und erfahrene HR-Managerin auf Ganzheitlichkeit und plädiert für eine Abkehr vom Perfektionsstreben: "Jeder Mensch hat Entwicklungspotenziale." (Anzeige)
Gegen die Selbstsabotage: So zähmst du den Tyrannen in dir
Interview. Er sorgt für Ängste, Selbstzweifel, er hält uns klein, obwohl wir groß sein könnten: der innere Tyrann. Pamela Obermaier und Dominik Borde decken die inneren Mechanismen der Selbstsabotage auf – für ein erfüllteres (Berufs-)Leben.
CoffeeCall bringt die virtuelle Kaffeepause ins Home Office
NEW WORK ENABLER. Weg vom Bildschirm, auf zum Kaffeetratsch mit Kolleg*innen: die Smartphone-App CoffeeCall bringt Menschen in Unternehmen zusammen und festigt die Unternehmenskultur – Spaß und Überraschung garantiert. (Anzeige)
"Spätestens jetzt ist es Zeit, auf die Mitarbeiter*innen zu schauen"
Interview. Vertrauen, Agilität, gesunde Belegschaft: Firmen müssen sich jetzt gut aufstellen, sagt Stephan Poschik, CEO von Corporate Health Consulting. Auch der CHC Summit 2021 widmet sich diesem Thema.
Wake-up Call #2: Lasst euch nicht kaputtmachen
Kolumne. Der scheidende Gesundheitsminister Rudolf Anschober hat uns eine Sache gelehrt: Wenn Arbeit krank macht, ist es Zeit, die Reißleine zu ziehen. Warum das jetzt für uns alle wichtig ist.
Arbeit mal anders #18: Arbeiten wann, wo und wie ich will
Podcast. Mittagsschlaf, Asientrip oder auswandern: all das bietet die virtuelle Beratung DONE! Berlin. Co-CEO Marie Kanellopulos erzählt, wie die agile
Organisation individuelles Arbeiten bietet.
Erzähl deine Geschichte: Storytelling für dein New Work Business
Angebot. Du bringst New Work mit deinem Unternehmen nach vorn? Ob Software, App, Dienstleistung, coole Produkte oder Möbel: Werde mit unserem authentischen Storytelling für die neue Arbeitswelt sichtbar.
Wake-up Call #1: Seid doch endlich alle mal!
Kolumne. Immer freitags findest du hier einen Wachrüttler fürs Wochenende. Zum Nachdenken, Vordenken, Hinterfragen, Widersprechen. Dieses Mal: Ein Plädoyer fürs Innehalten.
Arbeit mal anders #17: Zebras, Einhörner und New Work
Podcast. Auch die Startup-Szene hat zum Teil noch Nachholbedarf in Sachen New Work, sagt Serial Entrepreneur und Head of Startup-Services in der WKO, Kambis Kohansal Vajargah.
Leadership: Die Angst vor der unfähigen Quotenfrau
Kolumne. Frauen sind nicht automatisch die besseren Führungskräfte. Die schlechteren auch nicht. Warum wir vor lauter Angst vor der unfähigen Quotenfrau die unfähigen Männer in den CEO-Sesseln vergessen.
Arbeit mal anders #16: Komm, lass uns reden
Podcast. Bei der Beratung creaffective gibt's klare Worte über das, worüber andere lieber schweigen: Emotionen, Konflikte, Befindlichkeiten. Wie man dabei gewaltfrei kommuniziert, erzählt Jens Springmann.
Literaturszene: "Wir brauchen mehr unternehmerisches Denken"
Literaturwissenschaftlerin Barbara E. Seidl hat im ersten Lockdown die Literatur-Plattform Litrobona gegründet. Im Interview erzählt sie, warum es Zeit für digitale Geschäftsmodelle im Literaturbetrieb ist.
Arbeit mal anders #15: Gemeinschaft ganz ohne Vergleich
Podcast. Sie kennen kein Gestern und Morgen, weder Wettbewerb noch Erfolg: Was unsere Arbeitswelt von Jägern und Sammlern in der Kalahari-Wüste lernen kann, erklärt uns Anthropologin Bettina Ludwig.
Arbeit mal anders #14: "Nutzt den Menstruationszyklus für den Job"
Podcast. Die Monatsblutung ist in der Regel eine Last. Die promovierte Wirtschaftspsychologin und Coach Miriam Stark sagt: Wer sich auf die Phasen des Zyklus gut einstellt, arbeitet kreativer, intuitiver und produktiver.
Arbeit mal anders #13: "Wir irren uns nach vorne"
Podcast. Den "Kulturwandel 4.0" in einem Konzern mit rund 52.000 Mitarbeitenden voranzutreiben, bedeutet: Ehetherapie, Nebelwand und Schmerz. Warum es sich auszahlt, erzählt Division Manager Tobias Krüger.
Leadership: Was Frauen an der Spitze zu sagen haben
Internationaler Frauentag. Sie haben die Politik, die Wirtschaft, die Kultur geprägt oder tun es immer noch: "Diese Frauen in Führungspositionen schlagen die richtigen Worte für eine neue Ära des Leadership an.
Querdenker gesucht? "So quer wollen es Unternehmen doch nicht"
Interview. Das größte Problem der Unternehmen sei nicht, dass sie keine innovativen Leute finden. Sie lassen innovatives Denken und Tun nicht zu, befindet Speakerin und Autorin Anne M. Schüller.
Mensch in der Krise: Was wollt ihr wirklich, wirklich?
Diese Frage ist der Kern von "New Work" und essentiell, wenn Menschen ihre intrinsische Motivation und ihre Potenziale ins Unternehmen einbringen sollen.
Hinter dem Burnout liegt das Paradies: Songs für die neue Arbeit
Flo Mega, Die Sterne, Deichkind, Moop Mama: Das sind die Lieblingssongs von New Work Stories für mehr Flow im Job.
"Diese positive Dynamik schaffst du als Führungskraft allein nicht"
Erfahrungsbericht. Vom digital Workout mit den Kollegen bis zur Spendenaktion für Eltern: Die Corona-Krise ließ die Mitarbeiter aktiv werden, erzählt Kristina Knezevic, Country Managerin von Xing Österreich.
Gift Economy: Nipun Mehta – Gekommen, um zu geben
Interview. Der Social Entrepreneur hatte eine Karriere im Silicon Valley vor sich, als er sich dafür entschied, sein Leben dem Geben zu widmen – für mehr Erfüllung im Job.