Die Evolution der Zusammenarbeit oder: was Unternehmen von Pilzen lernen können

Keine Hierarchie, keine Machtkämpfe, dafür Sinn und Motivation: In evolutionären kollaborieren die Mitarbeiter, statt nur in Teams Tasks abzuarbeiten. Wie geht das?

Personal Austria: Die Zukunft beginnt jetzt

Österreichs größte Fachmesse für HR versammelte Erfahrungen, Best Practices und Anbieter der Digitalisierung.

Change ist ein Rollercoaster

Manchmal haben wir alle Angst vor den Aufs und Abs der Veränderung. Daher machten ein Dutzend Führungskräfte den Selbsttest im Wiener Prater.

Digitales Recruiting: Start-ups gründen HR Tech Hub in Wien

Firstbird, GUSTAV, hokify, myVeeta, PreScreen und whatchado wollen mit der neuen Initiative Recruiting aufs nächste Level heben.

Job Crafting: Lasst die Mitarbeiter ihre Jobs designen

Was, wenn es künftig keine Jobs mehr gibt, sondern nur mehr Aufgaben? Was nach Utopie klingt, kann den Unternehmen echten Nutzen bringen.

7 Workhacks und 2 Minuten verliebter Stille

Lydia Schültken zeigte auf dem HR Inside Summit: Arbeit geht besser - mit ein paar einfachen Kniffs.

Tim Cole: Abwarten ist das Schlimmste

"German Angst" und Selbstgefälligkeit lähmen Unternehmen, während der digitale Wandel alles durcheinanderwirbelt. Höchste Zeit, das zu ändern, sagt Experte Tim Cole.

Innovation: "Zwei Tage Design Thinking reichen nicht"

Wenn zu Christian Buchholz jemand sagt, "das hat noch nie funktioniert", hat er einen Auftrag. Ein Interview über Pseudo-Innovatoren, Gewohnheitstiere und das Leitbild vorm Spiegel. 

Wann wird's endlich wieder normal?

Ob in der Firma oder im Selbstständigen-Dasein: Wir hoffen, sie geht schon wieder vorbei, die ungute Veränderung. Doch warum ist sie eigentlich so unbeliebt?

Auszeit mit Geschichten im Kopf

Raus aus dem Hamsterrad, rein in die Fiktion: Vor einem Jahr nahm ich an einem Workshop zu Creative Writing teil. Ich entführte dabei einen rechtspopulistischen Wahlkandidaten.

17 Anzeichen, dass dein Kollege ein Roboter ist

Wir schreiben das Jahr 2027. Dein neuer Kollege ist irgendwie anders? An diesen 17 Symptomen erkennst du, dass er künstlich intelligent ist. 

Design Thinking: Die Idee in der Hand

Mit LucyD. bringen Karin Santorso und Barbara Ambrosz Design Thinking in Unternehmen - nicht nur für Produkt-Innovation. New Work Stories war beim Workshop dabei.

Co-working: "Ich spiel gern die Assistentin für meine Mieter"

Romy Sigl hat alleine einen Co-working-Space aufgezogen und mit "Yellow Desks" ein Airbnb für Schreibtische gegründet.

In ihrem neuen Buch erzählt sie, worauf es beim Co-working ankommt. 

CEO-Tausch: Bier gegen Kondome für mehr Weitblick

Ottakringer-Vorstand Matthias Ortner snapchattete sich im Einhorn-Kostüm durch Berlin, Philip Siefer schmiss ein Ideen-Grillfest. Fazit: Da geht was.

Soulworx: Per Sprint zum Wandel in der Arbeitswelt

Monika Jiang ist Digital Native. Mit der Strategieberatung Soulworx bringt sie Unternehmen dazu, umzudenken.

Simon Sinek fragt: Warum?

Entschuldigung, wenn wir stören, wir hätten da mal eine wichtige Frage ... 

Leadership: " Viele sind bereits an ihre Grenzen gestoßen"

Führungskräfte brauchen neue Skills. Welche das sind und warum sie an der WU Executive Academy ein Orchester dirigieren,  erklärt Dekanin Barbara Stöttinger.

New Work Glossar: Von A wie Agility bis H wie Holacracy

Kleine Begriffs- und Buzzword-Kunde.

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Hier geht's lang: 7 Wegweiser in die neue Arbeitswelt

New Work ist mehr als eine Straße ins Unbekannte. Diese 7 Prinzipien weisen den richtigen Weg in die Zukunft des Arbeitens.

Dein Headhunter ist K.I.

Wenn intelligente Algorithmen die Auswahl der Bewerber übernehmen, wird eine Berufsgruppe in Zukunft überflüssig: Personalvermittler. 

Hermann Arnold: "Mitarbeiter folgen auf Befehl? Das ist eine Illusion"

Hermann Arnold ließ sich als CEO von den Mitarbeitern abwählen. Bei Haufe-umantis blieb seither kein Stein auf dem andern.  




Nicole Thurn

Willkommen auf meinem Blogzine!

 

Mein Name ist Nicole Thurn und ich freue mich, dir Inspirationen, Impulse und Erfahrungen aus der Welt des Neuen Arbeitens zu liefern. Du suchst mehr Sinn, mehr Motivation, mehr Entfaltung im Job? Oder willst dich über frische, neue Ansätze zu Leadership und Zusammenarbeit informieren? Dann bist du hier genau richtig.  Ich bin gespannt auf deine Anregungen und dein Feedback, schreib mir auf nicole@newworkstories.com

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