New Work Experience 2022: Montags in der Elphi, auf in die neue Arbeitswelt

Event. "Celebrating Work, pioneering Culture" zum Wochenstart: Unter diesem Motto startet die New Work Experience 2022 am 20. Juni mit fulminantem Line-Up in der Hamburger Elbphilharmonie in die Arbeitswoche. 

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Karisma Festival in Linz: Die Kunst von New Work in Corporates

Event. Das 22butterfly Corporate Karisma Festival landete am 12. und 13. Mai im Posthof Linz.  Initiator Ernst Demmel erzählt im Interview, warum Unternehmenskulturen mehr Kunst, Kreativität, Purpose und Soul brauchen.

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"Wir brauchen ein Wir-Gefühl": Mit Ali Mahlodji die Welt retten

Podcast. Einst Schulabbrecher und Flüchtlingskind gilt Ali Mahlodji heute als Potenzialentfalter der Jugendlichen und der Manager*innen. Mit seiner neuen Online-Community Future.One will er gemeinsam mit anderen Macher*innen an der Zukunft bauen.

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Alles ist Veränderung: Speeddating mit Christian Schwedler

Podcast. Christian Schwedler gibt in seinem Buch "Speeddating mit der Arbeit von morgen" kurzweiligen Ausblick auch für Nicht-Insider. Wir haben mit ihm über Erdbeben, ewigen Wandel, Empathie und das Ende des Expertentums gesprochen.

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Coworking in der Natur: So revolutioniert Emma Wanderer den Tourismus

Podcast. Die Zukunft der Wissensarbeit ist Remote Work – aber nicht unbedingt im Home Office. Wie das österreichische Work&Travel-Startup Emma Wanderer Arbeiten mit Reisen und Natur verbindet und dabei Wertschöpfung in Regionen bringt, erzählt CEO Andreas Jaritz.

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Achtung, fertig, zoom: Fünf Tipps für das virtuelle Bewerbungsgespräch

Eingeladen zum Vorstellungsgespräch – aber Hilfe, es läuft ja virtuell! Was also tun? Wie man auch online ganz entspannt den besten Eindruck macht, verrät Lynne Oldham, Chief People Officer bei Zoom, in ihrem Gastartikel.

Rainer Flamm: "Als ganzer Mensch können Unternehmer*innen wirklich was bewegen"

Podcast. Rainer Flamm war nach 35 Jahren Höhenflug als erfolgreicher Unternehmer am Ende: Insolvenz, Zwangsräumung, Hartz IV. Heute berät er Unternehmer*innen, sich als ganzer Mensch einzubringen – mit Körper, Geist und Seele. 

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Virtuelle Weihnachtsfeier: Es geht auch mit Spaß, Spiel und Geschenken

Interview. Weihnachtsfeiern via Videokonferenz? Das muss nicht fad sein. Das Startup teamazing bringt Spaß und Team-Action vor die Bildschirme. Wir haben mit CEO Paul Stanzenberger über Lebkuchenhäuser, Skistarts und verkleidete CEOs gesprochen. 

Probetage für die Berufswahl: Leidenschaft zum Probieren

Kolumne. Berufsorientierung mal anders: Die Theorie ist meist anders als die Praxis. Wie junge Menschen ihre Leidenschaft ganz unkompliziert in Unternehmen entdecken können, erzählt Probetag.at-Gründer Manuel Minichberger in seinem Gastbeitrag.

Zurück ins hybride Büro: Hacks für den neuen Zusammenhalt

Konzepte für eine verbindende Unternehmenskultur im hybriden Office fehlen vielerorts, die Mitarbeiterbindung ist brüchig. Doch Zusammenhalt und Kommunikation sind die wichtigsten Faktoren in Unternehmen, um Veränderungen ohne Talenteverlust zu stemmen. 

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Regisseur Valentin Thurn: "Für das Träumen braucht man eine Auszeit"

Podcast. Der Mann auf dem Mars, Schwimminseln und frei lernende Kinder: In "Träum weiter" begleitet Regisseur Valentin Thurn fünf Menschen dabei, ihre Träume für eine bessere Welt umzusetzen. Wir verlosen ein Ticket für die Kinopremiere in Wien am 1. Oktober!

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Kouji Mikis zenschoolVR: "Wahre Innovationskraft kommt von innen"

Interview. Der japanische Zen- und Leadershiptrainer Kouji Miki hat während der Lockdowns seine ZenSchool für Leadership in die Virtual Reality verlagert – und das mit Erfolg. Hier finden Führungskräfte Zugang zu sich selbst – und zu ihrer wahren Innovationskraft.

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Sinn im Job: So fand ich, was ich wirklich, wirklich will

Erfahrungsbericht. Regine Eitelbös hatte alles, was sie sich wünschen konnte: einen spannenden und gut bezahlten Job und nette Kolleg*innen. Und doch fehlte etwas. Ihre Berufung fand sie über Umwege. Das sind ihre Erkenntnisse.

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Matthias Hombauer: Mit Intuition zum Traumjob Konzertfotograf

Podcast. Matthias Hombauer fand auf dem Fahrrad, was er wirklich, wirklich will. Dank seiner Intuition schaffte er es zum Tourfotografen für Shantel, The Prodigy und Elvis Costello. Heute hilft er anderen,  ihre Träume zu leben. Wie man sie Schritt für Schritt umsetzt und warum Perfektionismus ein falscher Berater ist, erzählt er im Interview.

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In Memoriam Frithjof Bergmann: New Work ohne Mini-Rock

Gedenken. Der große New-Work-Begründer und Arbeitsphilosoph Frithjof Bergmann ist im Alter von 90 Jahren verstorben. Wie hat er als Mensch, Philosoph und Praktiker die New-Work-Bewegung geprägt? Gemeinsam mit Freund*innen, Wegbegleiter*innen und Vertreter*innen der New Work Community haben wir ihm einen New Work Talk auf Clubhouse gewidmet. Zum Artikel und Podcast

Gegen die Selbstsabotage: So zähmst du den Tyrannen in dir

Interview. Er sorgt für Ängste, Selbstzweifel, er hält uns klein, obwohl wir groß sein könnten: der innere Tyrann. Pamela Obermaier und Dominik Borde decken die inneren Mechanismen der Selbstsabotage auf  –  für ein erfüllteres (Berufs-)Leben.

Arbeit mal anders #18: Arbeiten wann, wo und wie ich will

Podcast. Mittagsschlaf,  Asientrip oder auswandern: all das bietet die virtuelle Beratung DONE! Berlin. Co-CEO Marie Kanellopulos erzählt, wie die agile 

Organisation individuelles Arbeiten bietet.

De-Biasing Leadership: Wie Führungskräfte ihr Denken erneuern

Podcast. Vorannahmen, Vorurteile, veraltete Denkmuster: all das blockiert moderne Führung. Wie man sie abbaut, erzählt Leadership-Experte Markus Eckhart in unserem New Work Talk auf Clubhouse.

Erzähl deine Geschichte: Storytelling für dein New Work Business

Angebot. Du bringst New Work  mit deinem Unternehmen nach vorn? Ob Coaching, Apps oder innovative Möbel: Werde mit unserem authentischen Storytelling für die neue Arbeitswelt sichtbar.

Arbeit mal anders #17: Zebras, Einhörner und New Work

Podcast. Auch die Startup-Szene hat zum Teil noch Nachholbedarf in Sachen New Work, sagt Serial Entrepreneur und Head of Startup-Services in der WKO, Kambis Kohansal Vajargah. 

Wake-up Call #2: Lasst euch nicht kaputtmachen

Kolumne. Der scheidende Gesundheitsminister Rudolf Anschober hat uns eine Sache gelehrt:  Wenn Arbeit krank macht, ist es Zeit, die Reißleine zu ziehen. Warum das jetzt für uns alle wichtig ist.

"Spätestens jetzt ist es Zeit, auf die Mitarbeiter*innen zu schauen"

Interview. Vertrauen, Agilität, gesunde Belegschaft: Firmen müssen sich jetzt gut aufstellen, sagt Stephan Poschik, CEO von Corporate Health Consulting. 

Leadership: Die Angst vor der unfähigen Quotenfrau

Kolumne. Frauen sind nicht automatisch die besseren Führungskräfte. Die schlechteren auch nicht. Warum wir vor lauter Angst vor der unfähigen Quotenfrau die unfähigen Männer in den CEO-Sesseln vergessen.

Wake-up Call #1:  Seid doch endlich alle mal!

Kolumne. Jeden ersten Freitag des Monats findest du hier einen Wachrüttler fürs Wochenende. Zum Nachdenken, Vordenken, Hinterfragen, Widersprechen. Dieses Mal: Ein Plädoyer fürs Innehalten. 

Arbeit mal anders #16: Komm, lass uns reden

Podcast. Bei der Beratung creaffective gibt's klare Worte über das, worüber andere lieber schweigen: Emotionen, Konflikte, Befindlichkeiten. Wie man dabei gewaltfrei  kommuniziert, erzählt Jens Springmann.

Literaturszene: "Wir brauchen mehr unternehmerisches Denken"

Interview. Literaturwissenschaftlerin Barbara E. Seidl hat im ersten Lockdown die Literatur-Plattform Litrobona gegründet. Im Interview erzählt sie, warum es  Zeit für digitale Geschäftsmodelle im Literaturbetrieb ist.


Arbeit mal anders #15: Gemeinschaft ganz ohne Vergleich

Podcast. Sie kennen kein Gestern und Morgen, weder Wettbewerb noch Erfolg: Was unsere Arbeitswelt von Jägern und Sammlern in der Kalahari-Wüste lernen kann, erklärt uns Anthropologin Bettina Ludwig.

Arbeit mal anders #14: "Nutzt den Menstruationszyklus für den Job"

Podcast. Die Monatsblutung ist in der Regel eine Last. Die promovierte Wirtschaftspsychologin  und Coach Miriam Stark sagt: Wer sich auf die Phasen des Zyklus gut einstellt, arbeitet  kreativer, intuitiver und produktiver. 

Arbeit mal anders #13: "Wir irren uns nach vorne"

Podcast. Den "Kulturwandel 4.0" in einem Konzern mit rund 52.000 Mitarbeitenden voranzutreiben, bedeutet: Ehetherapie, Nebelwand und Schmerz. Warum es sich  auszahlt, erzählt Division Manager Tobias Krüger.

Leadership: Was Frauen an der Spitze zu sagen haben

Internationaler Frauentag. Sie haben die Politik, die Wirtschaft, die Kultur geprägt oder tun es immer noch: "Diese Frauen in Führungspositionen schlagen die richtigen Worte für eine neue Ära des Leadership an. 

Querdenker gesucht? "So quer wollen es Unternehmen doch nicht"

Interview. Das größte Problem der Unternehmen sei nicht, dass sie keine innovativen Leute finden. Sie lassen innovatives Denken und Tun nicht zu, befindet Speakerin und Autorin Anne M. Schüller.

Mensch in der Krise: Was wollt ihr wirklich, wirklich?

Diese Frage ist der Kern von "New Work" und essentiell, wenn Menschen ihre intrinsische Motivation und ihre Potenziale ins Unternehmen einbringen sollen.

Hinter dem Burnout liegt das Paradies: Songs für die neue Arbeit

Flo Mega, Die Sterne, Deichkind, Moop Mama: Das sind die Lieblingssongs von New Work Stories für mehr Flow im Job.

"Diese positive Dynamik schaffst du als Führungskraft allein nicht"

Erfahrungsbericht. Vom digital Workout mit den Kollegen bis zur Spendenaktion für Eltern: Die Corona-Krise ließ die Mitarbeiter aktiv werden, erzählt Kristina Knezevic, Country Managerin von Xing Österreich.

Gift Economy: Nipun Mehta – Gekommen, um zu geben

Interview. Der Social Entrepreneur hatte eine Karriere im Silicon Valley vor sich, als er sich dafür entschied, sein Leben dem Geben zu widmen – für mehr Erfüllung im Job.



Nicole Thurn

Willkommen auf meinem Blogzine!

 

Mein Name ist Nicole Thurn und ich freue mich, dir Inspirationen, Impulse und Erfahrungen aus der Welt des Neuen Arbeitens zu liefern. Du suchst mehr Sinn, mehr Motivation, mehr Entfaltung im Job? Oder willst dich über frische, neue Ansätze zu Leadership und Zusammenarbeit informieren? Dann bist du hier genau richtig.  Ich bin gespannt auf deine Anregungen und dein Feedback, schreib mir auf nicole@newworkstories.com

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