Und was ist New Work für Sie?

Organisationsberater Peter Jakubitz schreibt in seinem Gastkommentar über blinde Flecken der Führungskräfte und warum New Work vielleicht Standard wird.

Arbeitsplatz der Zukunft: Selbstbestimmt auf Cloud Number 9

Self-Service, Kollaboration und digitale Datenwolken: Wer anders arbeiten will, braucht eine neue Arbeitsumgebung, zeigt Oliver Bendig, CEO von Matrix42,  in seinem Gastkommentar.

HR Inside Club: Dietmar Dahmens innovativer Zukunfts-Zirkus

Der HR Inside Club lud seine Teilnehmer ins Wiener Lustspielhaus: Dietmar Dahmen ließ sie mit seiner rasanten Innovations-Show atemlos zurück.

Innovation: "Zwei Tage Design Thinking reichen nicht"

Wenn zu Christian Buchholz jemand sagt, "das hat noch nie funktioniert", hat er einen Auftrag. Ein Interview über Pseudo-Innovatoren, Gewohnheitstiere und das Leitbild vorm Spiegel. 

Holokratie und agiles Führen: Braucht's das überhaupt?

Warum diese Modelle oft zu kurz greifen, erklärt Management-Coach Veronika Aumaier im Gastkommentar.

Wann wird's endlich wieder normal?

Ob in der Firma oder im Selbstständigen-Dasein: Wir hoffen, sie geht schon wieder vorbei, die ungute Veränderung. Doch warum ist sie eigentlich so unbeliebt?

Leadership: " Viele sind bereits an ihre Grenzen gestoßen"

Führungskräfte brauchen neue Skills. Welche das sind und warum sie an der WU Executive Academy ein Orchester dirigieren,  erklärt Dekanin Barbara Stöttinger.

Jam-Session mit Inspiration

Beim Corporate Culture Jam in der Ankerbrotfabrik erzählten Pioniere und musizierten Piloten. Fazit: Eine neue Unternehmenskultur braucht mehr als ein schönes Büro.

Design Thinking: Die Idee in der Hand

Mit LucyD. bringen Karin Santorso und Barbara Ambrosz Design Thinking in Unternehmen - nicht nur für Produkt-Innovation. New Work Stories war beim Workshop dabei.

Co-working: "Ich spiel gern die Assistentin für meine Mieter"

Romy Sigl hat alleine einen Co-working-Space aufgezogen und mit "Yellow Desks" ein Airbnb für Schreibtische gegründet.

In ihrem neuen Buch erzählt sie, worauf es beim Co-working ankommt. 

CEO-Tausch: Bier gegen Kondome für mehr Weitblick

Ottakringer-Vorstand Matthias Ortner snapchattete sich im Einhorn-Kostüm durch Berlin, Philip Siefer schmiss ein Ideen-Grillfest. Fazit: Da geht was.

Soulworx: Per Sprint zum Wandel in der Arbeitswelt

Monika Jiang ist Digital Native. Mit der Strategieberatung Soulworx bringt sie Unternehmen dazu, umzudenken.

Dein Headhunter ist K.I.

Wenn intelligente Algorithmen die Auswahl der Bewerber übernehmen, wird eine Berufsgruppe in Zukunft überflüssig: Personalvermittler. 

Simon Sinek fragt: Warum?

Entschuldigung, wenn wir stören, wir hätten da mal eine wichtige Frage ... 

Hermann Arnold: "Mitarbeiter folgen auf Befehl? Das ist eine Illusion"

Hermann Arnold ließ sich als CEO von den Mitarbeitern abwählen. Bei Haufe-umantis blieb seither kein Stein auf dem andern.  

New Work Glossar: Von A wie Agility bis H wie Holacracy

Kleine Begriffs- und Buzzword-Kunde.

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Hier geht's lang: 7 Wegweiser in die neue Arbeitswelt

New Work ist mehr als eine Straße ins Unbekannte. Diese 7 Prinzipien weisen den richtigen Weg in die Zukunft des Arbeitens.

Future of Work: Die besten 10 Learnings von den Experten

Von Holacracy, Vorbildern und horizontalen Türmen: Auf der "Future of Work" diskutierten  HR-Chefs über Recruiting und Neues Arbeiten. 

Podcast Sinnfinder: Von der Bank ins Tonstudio

Lucian arbeitete in der Bankenbranche.  Aber seine Liebe zur Musik ließ ihn nicht los: Er gründete sein eigenes Tonstudio. Welche Hürden er auf dem Weg überwand, erzählt er im Podcast.

Experience statt Konferenz:  New Work im Berlin-Marathon

Xings New Work Experience legte am Berliner Westhafen an. Mit viel Talk und Inspiration im Gepäck.