Personal Austria: Auf der Suche nach dem neuen Mindset

Unter dem Motto „Creating a new mindset“ gab es für rund 2.200 Besucher in der Messe Wien Ausblicke auf die Arbeitswelt von morgen.

Talent Garden Vienna: Virtuelle Tour durch den neuen Coworking Hub

Wien hat Platz für noch mehr Innovation: Beim Sneak Peek gab's einen ersten Vorgeschmack auf das neue Coworking und Innovation Zentrum am Alsergrund.

Lustige Leader: Ein bisserl Spaß muss sein

Paul Osincup bringt als "Positive Workplace Strategist" Führungskräften bei, wie sie mit mehr Humor und einfachen Mitteln die Stimmung im Unternehmen verbessern.

Wer hat Angst vor der Schreibblockade?

Schreiben ist nur was für Genies? Nein. Jeder kann schreiben lernen.  Und: es macht uns kreativer und bringt neue Ideen. Judith Wolfsberger vom writers' Studio erklärt, wie.

Befreie dein Potenzial: So geht's

Wie kommen die Stärken von 30 Leuten in einen Reisdrink? Warum entfalten Kinder erst mit "Deschooling" ihre wahren Potenziale? Was bringen Kudos an der Unternehmenswand? Diesen Fragen ging das 2. New Work Stories Meetup nach.

Selbstorganisation: "Keiner sagt, es sei einfach"

Wenig Hierarchie, viel Selbstverantwortung: Christian Hauser hat fünf "evolutionäre" österreichische Unternehmen untersucht mit überraschendem Ergebnis.

Gatterer: "Wir werden umschalten: von Management auf Beobachtung"

Zukunftsforscher Harry Gatterer über "Viren im Kopf" der Manager, die Qualität der Beobachtung und das Ende der Maschinen-Metapher.

Fräulein Mühls Gespür fürs Glück

Das Glück ist kein Vogerl. Wir können in jedem Moment glücklich sein, sagt Glückscoach Katharina Mühl. Auch im Job – wenn wir unser Gehirn darauf trainieren.

"Die wollen doch gar nicht!" It's the system, stupid

Unternehmen, die klagen, ihre MitarbeiterInnen wollen keine Verantwortung übernehmen, haben eines nicht verstanden: Selbstverantwortung lässt sich nicht verordnen.

Jobsharing: Geteilte Arbeit, doppelte Freude

Traumjob gefunden? Wie er sich mit Freizeit, Familie und Freunde vereinbaren lässt, zeigt ein Modell, das (auch) für die GenY funktioniert. 

Ben & Jerry's Mission, die Welt zu retten

Happy 40th Birthday, Ben & Jerry's! Wir haben mit Sean Greenwood, "Grand Pubaah of PR" des Social Business Pioniers, über eine Nacht mit Jimmy Fallon, Kampagnen für das Gemeinwohl und gegen Trump und Mitarbeiterkreise statt Hierarchie gesprochen.

Raus aus der "New Work"-Blase

Ist New Work nur etwas für die Elite? Was ist mit dem Taxifahrer und der Supermarktkassierin? Wir sollten uns mehr auf das Wesentliche des Ur-Konzepts besinnen.

Selbstorganisation: "Hört auf mit dem Müssen"

Schulkinder gestalten ihren Unterricht selbst.  Mitarbeiter entscheiden im Team. Selbstorganisation befreit die Menschen aus falschen Zwängen - wenn man sie richtig umsetzt. Ein Reformlehrer und ein Agile Coach erzählen über ihre Erfahrungen.

Warum mir der Sprung aus einem Flieger mehr brachte als jedes Seminar

Raus aus der Komfortzone, rein in die Gewinnzone: Das fällt uns schwer, bringt uns aber weiter - immer. Ein Erfahrungsbericht.

Job Crafting: Lasst die Mitarbeiter ihre Jobs designen

Was, wenn es künftig keine Jobs mehr gibt, sondern nur mehr Aufgaben? Was nach Utopie klingt, kann den Unternehmen echten Nutzen bringen.

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Wir müssen nur WOLn, oder: Die Evolution des guten Vorsatzes

 Deine guten Vorsätze haben sich jetzt schon in Luft aufgelöst? Egal,  Working Out Loud  ist der neue heiße Scheiß: In der Gruppe teilst du deine Arbeitsfortschritte und holst dir Unterstützung von anderen. Und zwar so, dass du deine Vorhaben auch umsetzt.

Die Evolution der Zusammenarbeit oder: was Unternehmen von Pilzen lernen können

Keine Hierarchie, keine Machtkämpfe, dafür Sinn und Motivation: In evolutionären Unternehmen kollaborieren die Mitarbeiter, statt nur in Teams Tasks abzuarbeiten. Wie geht das?

Co-working: "Ich spiel gern die Assistentin für meine Mieter"

Romy Sigl hat alleine einen Co-working-Space aufgezogen und mit "Yellow Desks" ein Airbnb für Schreibtische gegründet.

In ihrem neuen Buch erzählt sie, worauf es beim Co-working ankommt. 

CEO-Tausch: Bier gegen Kondome für mehr Weitblick

Ottakringer-Vorstand Matthias Ortner snapchattete sich im Einhorn-Kostüm durch Berlin, Philip Siefer schmiss ein Ideen-Grillfest. Fazit: Da geht was.

Simon Sinek fragt: Warum?

Entschuldigung, wenn wir stören, wir hätten da mal eine wichtige Frage ... 

Ein Jahr am Meer, mit dem Job im Gepäck

Der Job ist in Köln, die Mitarbeiterin auf Teneriffa: Social-Media-Koordinatorin Eva Schubert überzeugte ihren Chef, ein Jahr von der Sonneninsel aus arbeiten zu können. Wie es ihr bisher erging, erzählt sie hier.

Hier geht's lang: 7 Wegweiser in die neue Arbeitswelt

New Work ist mehr als eine Straße ins Unbekannte. Diese 7 Prinzipien weisen den richtigen Weg in die Zukunft des Arbeitens.

Hermann Arnold: "Mitarbeiter folgen auf Befehl? Das ist eine Illusion"

Hermann Arnold ließ sich als CEO von den Mitarbeitern abwählen. Bei Haufe-umantis blieb seither kein Stein auf dem andern.  

Innovation: "Zwei Tage Design Thinking reichen nicht"

Wenn zu Christian Buchholz jemand sagt, "das hat noch nie funktioniert", hat er einen Auftrag. Ein Interview über Pseudo-Innovatoren, Gewohnheitstiere und das Leitbild vorm Spiegel. 

Wann wird's endlich wieder normal?

Ob in der Firma oder im Selbstständigen-Dasein: Wir hoffen, sie geht schon wieder vorbei, die ungute Veränderung. Doch warum ist sie eigentlich so unbeliebt?

Die Kunst des Gebens - und was sie mit New Work zu tun hat

 Was wir alle - ob Führungskräfte, Entrepreneure oder Mitarbeiter - von Amanda Palmer und einer lebenden Statue in Boston lernen können.

"Ich bin gefangen in einem Job, den ich hasse"

Serie Grundeinkommen: Als Historiker landete Leser Stefan in einem Job, der ihn krank macht. Es gibt gute Gründe, warum er nicht kündigt. Mit dem bedingungslosen Grundeinkommen könnte er seine Berufung leben.

7 Mindhacks von Stephen Hawking, die uns weiterbringen

Der außergewöhnlichste Astrophysiker der Welt ist tot. Was wir von ihm an Haltung und Tatkraft lernen können.




Nicole Thurn

Willkommen auf meinem Blogzine!

 

Mein Name ist Nicole Thurn und ich freue mich, dir Inspirationen, Impulse und Erfahrungen aus der Welt des Neuen Arbeitens zu liefern. Du suchst mehr Sinn, mehr Motivation, mehr Entfaltung im Job? Oder willst dich über frische, neue Ansätze zu Leadership und Zusammenarbeit informieren? Dann bist du hier genau richtig.  Ich bin gespannt auf deine Anregungen und dein Feedback, schreib mir auf nicole@newworkstories.com

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