Change ist ein Rollercoaster

Manchmal haben wir alle Angst vor den Aufs und Abs der Veränderung. Daher machten ein Dutzend Führungskräfte den Selbsttest im Wiener Prater.

Rollercoaster, Achterbahn
© Nicole Thurn
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Job Crafting: Lasst die Mitarbeiter ihre Jobs designen

Was, wenn es künftig keine Jobs mehr gibt, sondern nur mehr Aufgaben? Wenn nicht die richtigen Mitarbeiter für offene Stellen gesucht werden, sondern die richtigen Aufgaben für die Mitarbeiter? Was nach Utopie klingt, kann den Unternehmen echten Nutzen bringen.

 

Job Crafting
© Pexels
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7 Workhacks und 2 Minuten verliebter Stille

Lydia Schültken zeigte auf dem HR Inside Summit: Arbeit geht besser - mit ein paar einfachen Kniffs.

Lydia Schültken
Lydia Schültken auf dem HR Inside Summit (© Benedikt Weiss/HRIS)
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Disruptiert die HR - in 5 Minuten!

Muss HR bleiben oder kann das weg? Das Event DisruptHR Vienna will alte Rollen aufbrechen und gibt Inputs für Neues.

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Tim Cole: "Abwarten ist das Schlimmste"

"German Angst" und Selbstgefälligkeit lähmen Unternehmen, während der digitale Wandel alles durcheinanderwirbelt. Höchste Zeit, das zu ändern, sagt Experte Tim Cole. 

Tim Cole
Digital-Experte Tim Cole ist am 8. und 9. November auf der Personal Austria in Wien zu Gast
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Und was ist New Work für Sie?

Organisationsberater Peter Jakubitz schreibt in seinem Gastbeitrag über blinde Flecken der Führungskräfte und warum New Work künftig vielleicht Standard wird.

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Nicole Thurn

Willkommen auf meinem Blogzine!

 

Mein Name ist Nicole Thurn und ich freue mich, dir Inspirationen, Impulse und Erfahrungen aus der Welt des Neuen Arbeitens zu liefern. Du suchst mehr Sinn, mehr Motivation, mehr Entfaltung im Job? Oder willst dich über frische, neue Ansätze zu Leadership und Zusammenarbeit informieren? Dann bist du hier genau richtig.  Ich bin gespannt auf deine Anregungen und dein Feedback, schreib mir auf nicole@newworkstories.com

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