Organisation · 21. April 2022
Das 22butterfly Corporate Karisma Festival landet am 12. und 13. Mai im Posthof Linz. Mit dabei: Inspirationsgeber:innen aus der Kunst- und Kreativszene und der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung. Initiator Ernst Demmel erzählt im Interview, warum Unternehmenskulturen mehr Kunst und Seele brauchen.
Organisation · 14. April 2022
Der CHC Summit 2022 geht am 5.5.2022 über die virtuelle Bühne: ein inspirierender Nachmittag zu Future of Work und Entrepreneurship.
Gesellschaft · 22. Juni 2021
Gedenken. Der große New-Work-Begründer und Arbeitsphilosoph Frithjof Bergmann ist im Alter von 90 Jahren verstorben. Wie hat er die New-Work-Bewegung geprägt? Gemeinsam mit Freund*innen, Wegbegleiter*innen und Vertreter*innen der New Work Community haben wir ihm eine Podcast-Folge gewidmet.
Gesellschaft · 17. Juli 2020
Zu Beginn der Corona-Krise riefen wir zur Blogparade #dieZeitdanach auf. Einige ExpertInnen und VordenkerInnen haben sich dazu Gedanken gemacht. Das Fazit: Einiges wird anders. Oder?
Organisation · 25. November 2019
Wer ist Quarterback, Stürmer, im Center oder Big Player? Der Urban Sports Club zeichnete mit dem WorkOUT Life Balance Award in Berlin gesundheitsbewusste Unternehmen aus - und lud zum stressbefreiten Schiffsempfang auf der Spree.
Podcast · 31. Mai 2019
Bei Dropbox sorgt die "Cupcake-Kultur" für zufriedene Mitarbeiter. Bewerber haben mindestens fünf Gespräche, im internen Tool kann man seine Arbeits-Vorlieben kundtun, und Meetings sind "radikal offen", erzählt Solutions Architect Marc Paczian. Warum und wie geht das, Marc Paczian?
25. Juli 2018
Happy 40th Birthday, Ben & Jerry's! Sean Greenwood ist seit 30 Jahren der "Grand Pubaah of PR" des Social Business Pioniers. Beim Eislöffeln haben wir über eine Nacht mit Jimmy Fallon, den ersten Arbeitstag, Kampagnen für das Gemeinwohl und gegen Trump und Mitarbeiterkreise statt Hierarchie gesprochen.
11. Juni 2018
Viele Impulse und Jam-Sessions in der Ankerbrotfabrik. Das Fazit: Hierarchien gehören trotz Selbstorganisation nicht abgeschafft, echte Transformation gelingt nur ohne Denken und authentisch ist man am besten, wenn man mitreden darf.